HANZA Mechanics Narva

Meist

HANZA Mechanics Narva on raskemehaanika tootmisteenuseid pakkuv ettevõte aastast 2004.

Me kuulume kiirelt arenevasse rahvusvahelisse HANZA gruppi, mille tehaseid leiab nii Eestist, Rootsist, Soomest, Poolast, Tšehhist, Saksamaalt kui ka Hiinast.

Meil on rahvusvaheline kliendibaas eri valdkondadest. Meie toodang on vajalik laotehnika-, kaevandus-, metsandus- ja energeetikasektorile.

HANZA Mechanics Narvas on üle 300 kolleegi – meie juures töötavad operaator-seadistajad, keevitajad, koostajad ja tehnoloogid. Palju muid põnevaid ametikohti leiad SIIT.

Pakume väljakutseid nii kogenud spetsialistidele kui ka neile, kes soovivad end uues valdkonnas proovile panna. Selleks on tagatud kõik vajalik alates kaasaegsest töökeskkonnast kuni ägedate kolleegideni, kes on alati abiks ja toeks.

Siin töötades võid olla kindel, et toetame igakülgselt Sinu õppimist, arengut ja eneseteostust.

Tööpakkumised meie Narva tehastes

Kui Sa ei leidnud hetkel meie pakkumistest sobivat, aga tunned huvi HANZAs töötamise vastu, siis jäta meile oma kontaktandmed. Sinu kogemustele vastava ametikoha vabanemisel võtame Sinuga ühendust.

    Kandideerimiseks täida ankeet









    HANZA väärtused — meie töö ja kultuuri alus

    Keskendudes oma peamistele prioriteetidele ja järgides oma strateegiat, tagame, et teeme seda, mida oleme lubanud. Julgeme öelda „ei“. Oleme järjekindlad ja töötame uuendustega, eesmärgiga visualiseerida edusamme. Hoolitseme selle eest, et viime oma tegevused lõpuni hoides samal ajal fookust tõhususel ja kulusid kontrolli all. Keskendumine tähendab olla järjepidev ja järjekindel!

    Kasutame oma kommunikatsioonikanaleid proaktiivselt ning kaasatud on kõik – kliendid, töötajad, omanikud ja teised osalised. Meie suhtlus on tihe ja meil on struktureeritud suhtlusplaan – nii igapäevane kui ka “kriisolukorra“ plaan. Oleme valmis kasutama erinevaid suhtluskanaleid – sõnum on oluline. Oleme suhtlemisel avatud ja läbipaistvad.

    Hea äri eelduseks on hea meeskonnatöö. Me töötame ühtse meeskonnana. Kaasame üksteist ja anname tagasisidet ning oleme valmis ka tagasisidet vastu võtma. Oleme uudishimulikud, kuulame ja anname vastuseid. Austame ja usaldame oma kolleegide häid kavatsusi. Lahendame erimeelsused läbirääkimiste teel. Jagame teavet ja kogemusi ning vajadusel toetame üksteist. Töötame ühise eesmärgi nimel.

    Kõigil meie klientidel on suhtlemisel pühendunud kontaktisik.. Mõistame, mis loob meie klientide jaoks väärtust. Järgime kirjeldatud protsesse ja parendame neid pidevalt suurendades nende tõhusust.Oleme avatud mõtlemisega ja julgeme muutuda, kuid ei ohusta sealjuures kunagi kvaliteeti.

    Vastutuse võtmine on oluline, et suudaksime katta kõiki meie vastutusvaldkondi ja lubadusi. Vastutuse võtmine on oluline nii kolleegide toetamisel kui heade suhete hoidmisel tarnijatega. Vastutuse võtmine tähendab veendumust, et mõistame iga osalise ootusi ja et meie pakutavad lahendused vastavad nendele ootustele. Peame oma lubadustest kinni ja anname esilekerkivatest probleemidest teada. Vastutuse võtmine tähendab ootuste detailset täpsustamist. Anname pigem inimestele võimaluse ise otsuseid langetada – ka siis, kui tulemused ei ole alati ootuspärased. Otsustamise kaudu saame õppida, areneda ja tulemust parendada. Otsustamine õpetab ja arendab meid.

    Miks valida HANZA oma järgmiseks tööandjaks?

    Arened ja õpid meiega koos

    Meie ettevõte pakub laialdasi väljaõppevõimalusi ja koolitusi isiklikuks ning tööalaseks arenguks, mis aitavad Sul oma oskusi ja teadmisi täiendada. Sul on võimalus meie organisatsioonis kasvada ning oma karjääri samm-sammult arendada.

    Loome suurepärase tööatmosfääri

    Meie meeskond on ühtne ja sõbralik, pakkudes tuge ning positiivset töökeskkonda, kus saad anda oma panuse ja oma ideid jagada. Loome üheskoos meeldiva atmosfääriga töökoha, kus oled teretulnud ja tunned end igapäevaselt motiveerituna.

    Tagame innovatiivsed lahendused

    Meie ettevõttes keskendutakse uuenduslikele ideedele ja antakse võimalus need ka ellu viia. Investeerime aktiivselt kaasaegsete tehnoloogiate arendamisse. Siin saad olla osa protsessidest, mis toovad kasu ja loovad väärtust nii meie klientidele kui ka ühiskonnale laiemalt.

    Saad meie peale kindel olla

    Meie ettevõte on osa rahvusvahelisest kontsernist, mis tagab töökoha stabiilsuse ja kindluse ka tulevikus. Lisaks konkurentsivõimelisele tasule pakume täiendavaid soodustusi ja võimalusi, mis täiustavad Sinu töötajakogemust. Täpsemat motivatsioonipaketti vaata SIIT.

    Soodustused meie Narva töötajatele

    Täiendav tervisekindlustus

    Hakkab kehtima peale 4-kuulist katseaega.
    Tingimused ja limiidid sõltuvad tööstaažist.

    Siia alla kuuluvad näiteks:

    • Ambulatoorne ravi

    • Statsionaarne ravi

    • Hambaravi

    • Vaktsineerimine

    • Optika

    Toetused

    • Pereliikme sünd — 300 EUR + kingitus lapsele

    • Lapse koolitee algus — 200 EUR ja tasustatud vaba päev + kingitus lapsele

    • Pereliikme kaotus — 300 EUR ja tasustatud vaba päev                                                                    Abikaasa või registreeritud elukaaslane, laps(ed), vanem(ad).

    • Bakalaureuseõppe lõpetamine — 300 EUR        Kui tööstaaž HANZAs vähemalt 1 aasta.

    • Magistriõppe lõpetamine — 500 EUR                 Kui tööstaaž HANZAs vähemalt 1 aasta.

    • Doktoriõppe lõpetamine — 500 EUR                  Kui tööstaaž HANZAs vähemalt 1 aasta.

    • Värbamissoovitus — 400 EUR soovitajale            Uue töötaja katseaja edukal läbimisel.

    • Juhendamise tasu — 100 EUR kuus

    • Õppekogunemise ajal — keskmine töötasu

    Lisaks

    • Staažikate tänuüritus

    • Perepäev

    • Suvepäevad

    • Uue töötaja päev

    • Jõulupidu

    • Jõulukingitus

    • Lastele jõulupakk                                                Vanuses 0-10 aastat.

    • Lastele jõuluüritus                                            Vanuses 3-12 aastat.

    • Soodustused erinevatelt koostööpartneritelt

     

    Sina soovid kasvada, meie anname võimaluse

    Kujunda oma karjäär rahvusvahelises ettevõttes — siit algab Sinu tee tippu

    Rahvusvahelise ettevõttena on HANZAs mitmekesised võimalused enda karjääri ise kujundada. Usume, et ükskõik, milliselt positsioonilt võib areneda tippu, kui Sul endal jagub soovi panustada oma arengusse. Meie personalitöötajad on Sinu jaoks alati olemas, kui soovid rääkida asutusesisesest kasvamisest, enda täiendamisest või kvalifikatsiooni hoidmisest oma positsioonil. Samuti hoolitseme HANZAs, et meie töötajatel oleksid kvaliteetsed töövahendid. Toetame pidevalt Sinu arengut, pakume erinevaid koolitusi ja võimaldame ühildada tööl ja koolis käimist.

    Tootmise ja tehnoloogia osakond

    Tootmises toimub igapäevaselt meile klientide poolt usaldatud projektide elluviimine. Siin täiendatakse, arendatakse ja proovitakse läbi meie töötajate ideid, et luua lisaväärtust meie klientidele. Meie peamised valdkonnad on eeltöötlus (lehtmetalli laser-, plasma- ja gaasilõikus), metallkonstruktsioonide keevitamine MIG/MAG/TIG meetoditel, mehaaniline töötlemine CNC pinkidel (treimine, freesimine, puurimine), saagimine, lehtmetalli painutamine, haaveldus, pulber- ja märgvärvimine, detailide pesu, kooste, testimine ja pakendamine (tutvu lähemalt meie tootmisvõimalustega).

    Ladu

    Ladu on detailide ning toodete algus- ja lõpp-punkt, kus võetakse vastu vajaminev materjal ning saadetakse teele valmistoodang klientidele. HANZA ladu on puhas ja tänapäevane.

    Kontor

    Teadvustame HANZAs, et vajame professionaalset meeskonda, kes hoolitseks meie enda töötajate heaolu ja organisatsiooni-kultuuri arendamise eest. Igal HANZA tugifunktsioonil on oma kindlalt paika pandud roll, et organisatsioon toimiks tõrgeteta: tootmises oleks vajalik materjal, kliendisuhtlus oleks korraldatud, meie töötajate read on täidetud jne.

    „Töökaaslased HANZA's on nagu teine pere, mulle meeldib, et saan siin palju suhelda, reisida ja maailma näha ning seda kõike tehes tööd, mida armastan.“

    Praktika

    Väärtustame Sinu panust tööstusvaldkonda juba õppeperioodil. HANZAs usume, et teekond tippu algab õppides parimatelt. Meie juures on Sul suurepärane võimalus panna koolis õpitud teoreetilised teadmised proovile. Laseme Sul valida erinevate tehnoloogiate vahel: laserlõikuse, keevituse või pulber- ja märgvärvimise vahel. Kui Sind kõnetab masintöötlus saad valida CNC freesimise ja treimise vahel. Koosteosakonnas ootavad Sind erinevad komponentide kooste, testimine ja pakendamine. Kui Sind kõnetavad inseneri- või tugifunktsioonid näiteks tehnoloog, kvaliteedikontroll või suhtlemine tarnijatega, on Sul samuti põhjust meiega ühendust võtta.

    Võid olla kindel, et meie meeskonnas osatakse hinnata ja tervitatakse värskeid ideid, kuidas toimivaid süsteeme veelgi edasi arendada. Oma soovist HANZAs praktikat sooritada võid anda meile teada – proovime leida sobiva lahenduse, et leida Sulle sobiv väljund. HANZAsse koolipraktikale tulla tasub, sest edaspidi arvestame Sinu kogemust konkurssidel eelisena – mitmed praktikandid on saanud tööpakkumise koolitee ajal ning pannud aluse oma karjäärile just HANZAs.

    Praktika HANZAs

    Jäta meile oma andmed, et saaksime Sinuga ühendust võtta.

      Kandideerimiseks täida ankeet















      Meie praktikandid

      Andrei Lavrov

      Praktikant

      Meie praktikandid

      Minu praktika HANZA-s oli üsna produktiivne ja huvitav. Mul on hea meel, et sain töötada tootmisseadmetel. Mul oli kaks juhendajat, kellega oli meeldiv töötada, kuna nad olid alati valmis jagama oma teadmisi ja aitama arusaamatutes olukordades. HANZA meeskond on ühtne ja sõbralik, vastutulelik ja mõistev.

      Mind huvitas võimalus praktikat läbida HANZA-s juba siis, kui meie õpperühmalt küsiti, kas on vabatahtlikke, kes sooviksid end praktikale kirja panna. Olin juba varem erinevatelt inimestelt HANZA kohta kuulnud ning mul tekkis soov tööprotsessi ise näha. Ettevõttes on palju võimalusi karjääri- ja sisemiseks arenguks, mis motiveerib töötajaid saavutama uusi kõrgusi. Need omadused teevad HANZA-st atraktiivse töökoha alustavatele spetsialistidele.

      Tule meie meeskonda

      Andrei Lavrov

      Praktikant

      Võta meiega ühendust

      HANZA Mechanics Narva

      Kulgu tn 5
      20104 Narva linn
      Ida-Viru maakond
      Eesti

      cvnarva@hanza.com

      +372 5344 9458

      Narva Parim Tööandja 2025

      Parim Regionaalne Praktikakoht 2025

      Riigikaitse Toetaja 2026

      Projekt „HANZA Mechanics Narva AS varustuskindluse investeeringud” sai Euroopa Liidu taasterahastu NextGenerationEU vahenditest toetust.

      Projekti elluviimine on vajalik ettevõtte varustuskindluse suurendamiseks. Projekti eesmärk on vähendada ettevõtte sõltuvust fossiilkütustest. Projekti eesmärgi saavutamiseks soetatakse üheksa elektrimootoriga tõstukit, mille kasutuselevõtmise tulemusena väheneb ettevõtte fossiilkütuste tarbimine ja paraneb varustuskindlus.

      Toetuse summa: 236 190 €